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Anwendungsberatung

Rekrutierungstipps und FAQs

Kandidaten können sich pro Jahr für bis zu zwei Stellen pro Standort bewerben, sofern sie die angegebenen Anforderungen erfüllen.

Jede Jobrolle listet spezifische erforderliche und bevorzugte Qualifikationen auf. Solange Sie die Qualifikationen für eine Stelle erfüllen, können Sie sich gerne bewerben, unabhängig davon, ob Sie sich in der Vergangenheit beworben haben. Jeder Kandidat kann sich jedoch nur einmal für eine bestimmte Stelle bewerben.

Bei Paminvest suchen wir eine breite Mischung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Universitäten und Abschlussdisziplinen – je vielfältiger das Team, desto mehr neue Ideen bringen sie in das Unternehmen ein.

Die grundlegenden Fähigkeiten, nach denen wir suchen, sind jedoch bei allen gleich und wir suchen Personen, die Folgendes nachweisen können:

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Antrieb und Ehrgeiz
  • Gutes Urteilsvermögen
  • Kreativität
  • Hervorragende Ausführung
  • Gegenwart
  • Zusammenarbeit
  • Rechnen

 Wir verlangen außerdem, dass Bewerber mindestens 340 UCAS-Punkte und ein 2: 1-Ergebnis oder ein gleichwertiges Ergebnis haben.

Ihr Lebenslauf sagt uns, wer Sie sind, bevor wir Sie kennenlernen können. Um den besten Eindruck zu hinterlassen: 

  • Halten Sie die Formatierung einfach: Klare Schriftarten und Aufzählungszeichen erleichtern das Lesen des Inhalts
  • Fassen Sie sich kurz: Eine Seite ist die ideale Länge, zwei die maximale
  • Kennzeichnen Sie Erfolge und erklären Sie eventuelle berufliche / akademische Lücken

Vorbereitung ist entscheidend für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch, unabhängig von der beruflichen Rolle:

 

  • Erkunden Sie unsere Website und unsere verschiedenen Geschäftsbereiche, um unsere Grundwerte, die Unterschiede zu anderen Finanzinstituten und einige unserer wichtigsten jüngsten Geschäfte zu verstehen
  • Schauen Sie sich die Geschäftsseiten von Zeitungen oder Websites an, um mehr über unser Geschäft zu erfahren und wichtige Branchentransaktionen in den Wochen vor dem Interview zu verfolgen
  • Seien Sie bereit zu erklären, warum Rothschild & Co Sie im Vergleich zu anderen möglichen Arbeitgebern anspricht
  • Erinnern Sie sich an Ihren Lebenslauf und denken Sie über Ihre Stärken und Schwächen nach. 
  • Hören Sie genau zu und bitten Sie gegebenenfalls um Klärung 
  • Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen und die Fähigkeiten, nach denen die Interviewer suchen
  • Seien Sie zuversichtlich und stellen Sie Fragen: Sie wurden aus gutem Grund eingeladen

Weitere offene Stellen finden Sie auf unserer Seite  Erfahrene Fachkräfte” .

Paminvest verpflichtet sich, Ihre Daten vertraulich und sicher zu behandeln. Ausführliche Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen für Ihre Region finden Sie auf unserer Seite mit Datenschutzhinweisen